취업하기 위해서 흔히 '스펙'을 쌓아야 한다고 합니다. 어떤 구직자는 어학 점수는 기본이라는 얘기에 토익 900점 이상, 오픽 IH이상을 받기 위해 지나치게 많은 시간을 소비하기도 합니다. 필자는 어학점수가 필수적인 핵심 스펙이라고 생각하지 않습니다. 그래서 오늘은 어떤 스펙이 취업 시 유효한 스펙이 될 …

최근 우리 사회는 인공지능(AI)의 발전으로 다양한 변화를 겪고 있습니다. 이 중에서도 자연어 처리 분야에서 두각을 나타내는 '챗GPT'는 그 중심에 있습니다. 이미 사회 전반, 다양한 분야에서 챗GPT를 활용 중인데요. 챗GPT는 취업 시장에서도 큰 영향을 미치고 있습니다. 구직자들은 챗GPT를 활용하여…

수습기간이란, 근로계약을 체결한 후 근로자의 업무 능력 향상을 위해 사업장에서 업무 능력 훈련을 하는 근로기간을 의미합니다. 오늘은 근로기준법 상 수습기간과 관련하여 필수적으로 알아두어야 할 사항에 대해 정리해 드리겠습니다.   1. 수습기간의 제한 법적으로 수습기간에 제한이 있을까요? 수습기간에 대한 법적인 제한은…

근래에는 3년 미만의 경력자도 신입 채용 공고에 빈번히 지원합니다. 소위 말하는 '중고 신입'은 경력이 있음에도 제 각기 다른 사유로 신입 지원을 많이 하시는데요. 이 때 자주 나오는 면접 질문이 "왜 경력이 있는데도 신입 지원을 하느냐?" 입니다. 오늘은 타당한 중고 신입의 지원 사유에…

사회인으로써 오랜 경력을 쌓아온 면접관은 지원자에게 항상 정중하고, 신사적일 것 같지만 실상은 모두가 그렇지는 않습니다. 필자 역시 지원자였던 시절 압박 면접이라는 미명 하에 무례하고, 기분 나쁜 면접을 경험한 바 있습니다. 회사와 면접관의 갑질에 지원자는 어떻게 현명하게 대처할 수 있을까요? 1. 면접관의 갑질이…

지원자는 지원 회사의 채용 담당자에게 다양한 사유로 메일링을 하게 됩니다. 채용 전형에 관한 궁금증 해소 면접 복장, 직무 내용, 근무 환경, 복리후생 등 관련 정보 문의 채용 전형 불합격(탈락) 후 아쉬움을 갈무리하는 메일 채용 공고가 없는 포지션 먼저 제안하기 전형 진행 중 본인 PR 메일 등 지원자의 입장에서는 이…

신입 지원자이든 경력 지원자이든 기업 면접은 매번 녹록지 않습니다. 긴장감에 아무말 대잔치 하기, 날카로운 질문에 당황하여 말 더듬기, 질문에 맞지 않는 동문서답 하기 등. 누구나 면접을 거하게 망쳐본 경험이 있을 겁니다. 어떻게 하면 면접 스킬을 빠르게 증진 시키고 최종 합격까지 도달할 수 있을까요? 저의 대답은 &#…